这问题很简单，操作却很复杂。首先，要能客观正确的进行分析。既要在宏观上客观准确地分析双方的优劣之处，也要在打擂前客观地分析双方个体选手的实力与优劣特点战斗风格。
1、传武打擂就要适应如今擂台竞技的规则要求，打什么擂就要去适应什么。传统武术的擂台战是不可能充分发挥传武自身功夫的特点的，先不说严重缺乏对抗性训练这一众所周知的弱项。就算让你任意发挥，也不能在竞技擂台中不择手段的杀人啊！
2、门派传承的不同，平素练习的攻防意识的不同，个人功力水平悟性的不同，性格及心理素质的不同，生存环境的不同，包括文化素养的不同等等，使得传武各门各派各个传承分支的练法，以及历史文化环境等诸多原因，造成传武对实战和擂台竞技的认识理解也千差万别，大多都是缺乏擂台竞技经验，缺乏街头面对恶棍混混的实战经验，缺乏生死决斗经验，缺乏佩戴拳套护具作战经验，几乎没有在擂台上也需拼命才有更大机会的战斗理解。正因为缺乏太多的实践经验，绝大多数传武者，连自己的实际战斗水平都不清楚，或自大轻敌，或胆小怯懦，即不能判断出对方熟练的假动作，也不会避重就轻地承受对方的攻击，年轻的即没辛苦也没练到家，年长的练好的也不多，还大多缺乏体力耐力……
想解决这些问题的办法，首先是筹集资金，其次是网罗人才，建立传武实战学习培训组织。即需要实战经验较丰富的传武老师，也需要很多身体素质好，敢打敢拼的学生，还需要一些即练传武也兼练拳击散打自由搏击的制定和指导对抗性训练方案等等。而且就目前传武面临的不利形势而言，还要有撑得住场子，挡的住踢馆的台柱子（不做宣传，招不到人才与学生，大肆宣传就要做好应对踢馆的准备）
没钱不行，没势不行（需要政府支持与批准），没组织不行，没场地不行，没人才不行，没高端武力不行，没谋不行，没对抗性培训方案、没设施不行，没日常对抗性训练不行，没擂台实战不行，没发展计划不行，没比赛不行，没合理奖励制度不行，没管理、没个众人真正服从的领导不行，等等，做这事，比建个公司还麻烦N倍。
（咱也就是给你们出个主意，写点建议，至于是否可行那都是管理层进行分析，大领导最后拍板决断）

说的很真实

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